MEDE gaat naast u staan
MEDE biedt een begeleidingstraject (training en coaching) dat specifiek is afgestemd op de positie van u als leidinggevende (teamleiders, operationeel manager en middenkader)! Daarbij stellen we niet een bepaalde methodiek, theorie of instrument voorop, maar u als leidinggevende zelf!
Onze kijk op de zaak!
Leidinggevenden hebben tegenwoordig een zo integraal mogelijke taak en moeten dus van alle markten thuis zijn. Tegelijk gaan alle veranderingen, organisatie-ontwikkelingen en persoonlijke ontwikkelingen van medewerkers, via de leidinggevenden. Daarmee is hij/zij niet alleen de spin in het web, maar ook het middelpunten van alle, vaak tegenstrijdige, beïnvloedingen.
De meeste leidinggevenden hebben het idee dat ze niet erkend worden in de complexe taak die ze uitvoeren. Ze voelen zich vaak klem zitten tussen de drie genoemde invloedsrichtingen en hebben het gevoel geen controle meer te hebben over de gang van zaken en het team waar ze verantwoordelijk voor zijn!
In onze ogen bent u als leidinggevende degene die de sleutel in handen heeft over het welslagen van uw medewerkers, beleidsimplementaties en organisatieontwikkeling. Wij helpen die sleutelpositie goed te benutten, voor uw medewerkers, de organisatie, maar vooral ook voor uw zelf.
Wilt u meer weten over MEDE Management, stuur een email of bel 030-6371242
© 2008 MEDE