Inloggen

Maatwerktraining

Blijvende verbeteringen voor organisatie en medewerkers

MEDE biedt een uitgebreid pakket aan trainingen voor ondernemingsraden en individuele medewerkers. De trainingen zijn gericht op het ontwikkelen van vaardigheden en het verbeteren van persoonlijk functioneren in de organisatie.

De trainers van MEDE maken gebruik van de kennis en vaardigheden die in organisaties voorhanden zijn. We weten die te mobiliseren, te versterken en uit te breiden. Onze trainers zijn op de hoogte van actuele ontwikkelingen in uw sector. We kunnen ons snel inwerken in uw specifieke situatie. De trainers vertalen uw leerbehoefte in een helder en gevarieerd programma.

Leren en ontwikkelen zijn dynamische processen. Een trajectaanpak is vaak effectiever dan een incidentele training. Kennisoverdracht, training en coaching op de werkplek wisselen elkaar af. Voor ondernemingsraden is coaching vaak een waardevolle aanvulling op de training.

MEDE ziet een training het liefst geplaatst in een traject waarin planmatig wordt gewerkt aan het vergroten van de professionaliteit van de OR, de OR-leden en hun overlegpartners. Een traject dat zoveel mogelijk is ingebed in de organisatie en het OR-werk zelf.

Onderdeel van zo’n traject kunnen zijn:

Advisering, bijvoorbeeld bij het beoordelen van complexe vraagstukken waarvoor de OR zich geplaatst ziet;
Begeleiding bij het uitvoeren van ingewikkelde besluitvormings-, of onderhandelingstrajecten;
Coaching van bijvoorbeeld de voorzitter en secretaris bij het regisseren van het OR-werk;
Training van voor het overleg belangrijke vaardigheden, zoals informatie verzamelen, besluitvorming, overleggen of netwerken;
Opleiding in een aantal voor de medezeggenschap belangrijke onderwerpen, zoals wet- en regelgeving, nieuwe ontwikkelingen op het gebied van arbo of HR-management.