Sterke dynamiek
In de zorg is sprake van sterke dynamiek. De organisatie en wijze van zorgverlening verandert continue. Dit komt onder meer door de toenemende professionalisering, technologische ontwikkelingen en steeds wisselende politieke opvattingen.
De modernisering van de AWBZ is een actueel voorbeeld. Instellingen zijn voortdurend in beweging en ontplooien volop activiteiten. Voorbeelden hiervan zijn schaalvergroting en regionalisering, fusies & deconcentratie en de vorming van zorgketens. Deze hebben grote gevolgen voor organisaties en medewerkers.
Personeelstekort, hoge werkdruk, ziekteverzuim en uitstroom van personeel vragen om maatregelen. Het management van instellingen en ook de medezeggenschap staan voor de opgave om aan al deze ontwikkelingen het hoofd te bieden.
MEDE heeft ruime ervaring met training en advisering in de zorgsector. Vanuit deze ervaring richt het accountteam Zorg zich onder meer op de vormgeving en begeleiding bij de invoering van vraagsturing in de zorg, organisatiedoorlichting en organisatie-ontwerp. MEDE beschikt over een FWG-licentie en kan instellingen in alle sectoren behulpzaam zijn bij de invoering van FWG 3.0.
Toegevoegde waarde
Ons team bestaat uit trainers en adviseurs die zowel management- als medezeggenschapsopdrachten uitvoeren. Zij spreken de taal van de directiekamer maar weten ook wat er bij de medewerkers leeft. Daardoor kunnen zij het management adviezen geven die in de praktijk werken. En we geven ondernemingsraden adviezen die hout snijden in de directiekamer. Hierdoor zijn we in staat om tot verrassende oplossingen te komen die draagvlak genieten bij zowel management als werknemers.
© 2008 MEDE